採用の流れ

採用エントリー
募集要項をご確認の上、 こちらよりご応募ください

一次試験
適性検査A
専門知識は不要です
問題の指示に正確に従い、回答を導き出してください

二次試験
グループディスカッション・適性検査B
4~6名のグループで、
当日与えられたテーマについて討論していただきます

三次試験
面接
弊社の技術者、先輩社員とじっくり話をしてください
お互いに「一緒に仕事をしていく仲間になれるか」
という観点で話をする機会と考えています

四次試験
役員面接

内定
採用内定
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